运营二分公司组织开展首批校招大学生入司培训

8月17日,运营二分公司举办首批校招大学生入司培训,帮助新员工更快地转变角色,适应工作环境,融入运营大家庭。来自华东交大、兰州交大、大连交大等16所高等院校的94名校招大学生参加培训。

运营二分公司高度重视人才梯队建设,尤其是在公司发展初期阶段,着力于培养一支“拉得出、顶的上、靠得住”的校招大学生队伍。本次培训为期4天,包括企业文化、职业素养、人力资源政策、消防知识以及运营服务概论等15项课程内容。

首批校招大学生在结束入司培训并通过入司考试后,将按计划分配至车辆中心、调度中心、客运营销中心、综合维修中心以及相关职能部门,由各部门(中心)继续组织开展相关专业培训。